根據國家法律法規的有關規定,并參考公司的經營與發展的實際情況,公司實施下列福利政策,并將不斷改善團隊伙伴的福利待遇,適時增加福利項目:

一般福利

公司為伙伴繳納五險一金(包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金)及團體險,切實保障每一位伙伴的基本福利。

節日慰問

 1.“三八”國際婦女節,公司將為團隊女性伙伴發放慰問金或放假半天;
 2.“中秋”節,公司將組織團隊伙伴舉行聯歡活動。

其他福利

其他福利包括伙伴結婚、生育、生日、手機話費、部門活動等相關福利。
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